Tendrá el desafió de mantener y fortalecer las relaciones con las estaciones de servicio que operan bajo el sello de la distribuidora, actuando como enlace principal con éstas, con el fin de asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas, el nivel de atención establecido como estándar y la expansión del negocio.

Buscamos: Estudiante avanzado en estudios terciarios o profesional universitario con marcado perfil comercial. Dominio de herramientas informáticas -MS Office o similar- en particular Excel a nivel intermedio.

La posición requiere libreta de conducir vigente y disponibilidad para viajar al interior del país.

Valoramos: Experiencia mayor a 3 años en posiciones comerciales con gestión de clientes, especialmente B2B. Contar con manejo de conceptos como Gasto, Inversión, Tasa Interna de Retorno y Valor Actual Neto. Poseer conocimientos y/o experiencia en sistemas de análisis de información, preferentemente Power BI.

Competencias requeridas: Orientación al Cliente, Negociación, Captación y Desarrollo de Oportunidades de Negocio, Adaptación a contextos cambiantes y exigentes, Trabajo en Equipo y Resolución de Problemas.

Principales responsabilidades:

• Asistir a los concesionarios y agentes en gestiones comerciales y operativas, asegurando que los puntos de venta cumplan con las políticas y procedimientos de la distribuidora, así como con las regulaciones y normativas locales y nacionales relacionadas con la venta de combustible y otros productos.

• Realizar análisis de mercado para identificar tendencias y oportunidades.

• Identificar oportunidades de negocio en las estaciones de servicio existentes y potenciales.

• Presentar y promover nuevos productos, servicios o promociones a las estaciones de servicio, así como brindar soporte en la implementación de programas y proyectos de mejora.

• Proporcionar capacitación a los equipos de las estaciones de servicio sobre productos, servicios y prácticas comerciales de la distribuidora.

• Coordinar con los equipos de cumplimiento para realizar las acciones y auditorías que aseguren un correcto desempeño de cada estación.

• Elaborar informes regulares sobre gestión de los puntos de venta.

• Coordinar con otros departamentos de la empresa para solucionar problemas operativos o técnicos, así como trabajar transversalmente con otras áreas de negocio de modo de asegurar la concreción de los objetivos globales.

La oportunidad

De incorporarse a una empresa líder del sector, con posibilidades de desarrollo a nivel profesional, excelente ambiente laboral y remuneración acorde a las responsabilidades del cargo.

El llamado es abierto a quienes reúnen los requisitos y competencias solicitadas e incluye a personas con discapacidad que cumplen con los requisitos legales. (Ley 19691 - Decreto 73/019)