En “TRABAJO - OPORTUNIDADES LABORALES URUGUAY” en WhatsApp: https://whatsapp.com/channel/0029VaznsDP6BIEb4sAfGi3a realizamos una breve encuesta para conocer qué factores son más valorados al considerar un nuevo empleo por los uruguayos.

Si bien la muestra no es significativa desde el punto de vista estadístico, los resultados ofrecen una mirada interesante sobre las prioridades de aquellos que están en búsqueda o abiertos a nuevas oportunidades laborales.

 Los participantes podían elegir entre cuatro opciones: salario, ambiente laboral, flexibilidad horaria/trabajo híbrido y oportunidades de crecimiento y desarrollo.

 Los resultados fueron los siguientes:

• Salario: 28%

• Ambiente laboral: 2,5%

• Flexibilidad horaria y/o trabajo híbrido: 18%

• Oportunidades de crecimiento y desarrollo: 33%

 El salario sigue siendo un factor clave para muchas personas al considerar una nueva oportunidad laboral, lo cual no es una novedad, ya que la remuneración impacta directamente en la calidad de vida y en la estabilidad económica de los trabajadores. Sin embargo, no es fue el criterio más destacado.

 Por otra parte, la flexibilidad horaria y el trabajo híbrido han ganado gran importancia en los últimos años. Cada vez más personas valoran la posibilidad de organizar su jornada laboral de manera más autónoma, equilibrando trabajo y vida personal. Este factor ha cobrado especial relevancia luego de la pandemia, que demostró que muchas tareas pueden realizarse de manera remota con igual o mayor productividad.

 Sin embargo, más allá de que diversos estudios académicos son muy concluyentes respecto a que el ambiente laboral es fundamental para que un trabajador se mantenga en su actual empleo (reduciendo así la rotación), recibió un porcentaje muy bajo a la hora de ser considerado para considerar una nueva oportunidad laboral. En ese sentido, por lo menos en lo referente a este estudio, se podría afirmar que la persona no pone el foco en ese tema cuando evalúa un nuevo empleo, frente a otros más tangibles como el salario o la flexibilidad.

 Finalmente, la opción más elegida fue "oportunidades de crecimiento y desarrollo". Esto refleja que muchas personas buscan empleos que no solo les brinden estabilidad económica, sino también posibilidades de aprendizaje, ascenso y mejora profesional.

 En definitiva, si bien esta encuesta no tiene un valor estadístico concluyente, sí aporta una perspectiva sobre lo que valoran los trabajadores al evaluar un nuevo empleo, siendo un aporte para las empresas que desean atraer talento y cómo diseñar sus propuestas laborales.

 Si estás buscando nuevas oportunidades laborales o quieres compartir ofertas, te invitamos a unirte al canal:

TRABAJO - OPORTUNIDADES LABORALES URUGUAY en WhatsApp: https://whatsapp.com/channel/0029VaznsDP6BIEb4sAfGi3a